主要措施包括：生被上戏优化资源配置，生被上戏通过医院统筹和科室内部床位调整，引导合适的患者选择日间诊疗服务，打破病房与门诊的壁垒，保证医疗质量；推行绩效改革，强化高难度的技术操作专项绩效奖励，加强精细化管理，让能做难事、能做大事的医生，待遇也相应提高。
据悉，外教CMI指数是代表医院治疗疾病的技术难度以及收治疑难重症的综合能力的重要指标，同时也是衡量医疗机构整体质量的一项重要参数。
目前，遗弃除汉口的主院区外，同济先后成立了光谷院区和中法新城院区。
为确保三个院区之间医务人员、女学年后闹场医疗流程及医疗服务的同质化，同济提出了医院“一体化管理同品质医疗”的理念。
三个院区医疗资源的质量、生被上戏管理流程及建筑风格等完全一致，通过一体化管理，实现了优质医疗资源扩容与均衡布局。
近十年来，外教同济医院不断创新服务模式，持续改善病人的就医体验。